Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы

Как оформляются и оплачиваются отпуска военнослужащим?

Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы

Граждане, находящиеся на военной службе, имеют право на получение отпусков наравне с сотрудниками предприятий, различных учреждений и организаций.

Для этой категории граждан порядок предоставления и длительность отпускного периода определяется согласно положениям Федерального закона под номером 76, принятого в мае 1998 года. В этом законодательном документе идёт речь о контрактниках, избравших армию в качестве основного рабочего места.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64

Что касается самого порядка прохождения службы (в том числе и предоставления отпускных периодов для призывников), он регулируется согласно президентскому указу номер 1237, действующему в редакции от января 2016 года.

Положенные отпуска их продолжительность

При этом отпускные графики утверждаются непосредственным начальством.

Для призывников

Лица, призванные в вооружённые силы на срочную службу, имеют права на следующие отпуска:

Основной отпускной период

Ежегодный оплачиваемый отпуск становится доступен спустя шесть месяцев службы. Его продолжительность составляет двадцать дней для солдат и двадцать пять дней для сержантов. Лица, пострадавшие от техногенных аварий и воздействия радиации, как льготная категория служащих, получают право на тридцатидневный отдых.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64

Дополнительный отпускной период

Дополнительный отпуск обычно присовокупляется к основному. Но может предоставляться отдельно в качестве поощрения или награды со стороны командиров.

В этом случае издаётся отдельный приказ (отпускной период предоставляется в течение месяца с момента поощрения). Дополнительно предоставляется пять суток отдыха. Такое же количество может быть отнято от основного отпускного периода в качестве дисциплинарного наказания (согласно упомянутому президентскому указу).

Кроме того, существуют льготные категории:

  • служащие на Севере получают дополнительно 15 дней;
  • столько же дней дополнительно получают лица, служащие в условиях, представляющих опасность для жизни или здоровья;
  • в отдалённых регионах со сложным климатом дополнительно предоставляется пять дней.

По семейным обстоятельствам

Оформляется на срок не больше десяти дней. В отпускной период не засчитывается время, потраченное на поездку.

К уважительным причинам для предоставления отпуска по семейным обстоятельствам относят:

  • тяжёлое заболевание ближайших родственников или членов семьи (родителей, братьев или сестёр, супруги или её родителей);
  • воздействие стихии на имущество военнослужащего, приведшие к ущербу;
  • другие причины, которые, по мнению командира, могут считаться уважительными (например, на усмотрение непосредственного начальства предоставляется отдых в связи с беременностью супруги или родами).

Обычно необходимость такого отпускного периода подтверждается врачом или военным комиссаром, находящимся по месту проживания супруги или родственников служащего гражданина.

Перед отъездом лиц, служащих по призыву, инструктирует начальник штаба либо непосредственный командир (с внесением отметки в специальный журнал). Он же вручает отпускной билет.

Служащий обязан:

  1. вести себя в соответствии с воинским званием (не употреблять алкоголь и не совершать противозаконных действий);
  2. отправлять телеграмму в случае продления отпускного периода по болезни или иным непредвиденным обстоятельствам (составляется военкомом или председателем сельского совета);
  3. отправлять телеграмму при задержке в дороге (уведомление отправляется военным комендантом).

Для служащих по контракту

Лица, осуществляющие службу согласно контракту, имеют права на следующие отпускные периоды:

Основной или ежегодный отпускной период зависит от выслуги:

  • гражданам, отслужившим меньше десяти лет, предоставляется тридцать дней отдыха;
  • лицам, отслужившим от десяти до пятнадцати лет, оформляется тридцать пять дней;
  • служащим, отдавшим профессиональной деятельности от пятнадцати до двадцати лет, предоставляется сорок дней отдыха;
  • лицам с выслугой более двадцати лет для отдыха даётся сорок пять дней.

По просьбе служащих такой отпускной период может предоставляться по частям.

Минимальная длительность составляет пятнадцать дней. Если часть отпускного периода не была использована в текущем году, она присоединяется к основному периоду отдыха в следующем году. При этом общая продолжительность отпускного периода не должна превышать 60 дней.

Дополнительные отпускные периоды установлены отдельным категориям служащих. На них могут претендовать:

  • участники вооружённых конфликтов на территориях других государств (оформляется дополнительно 15 дней);
  • служащие в неблагоприятных климатических (на Севере) или экологических условиях получают дополнительно также 15 дней;
  • служащие в регионах, близких по климатическим условиям к Крайнему Северу, получают 10 дней дополнительного отдыха;
  • служащие в отдалённых местностях могут претендовать на дополнительных пять дней;
  • служащие в условиях, представляющих угрозу для жизни и здоровья, дополнительно получают 15 дней.

Отпускной период по семейным обстоятельствам предоставляется на тех же основаниях, что и для лиц, служащих по призыву. Его длительность не должна превышать десяти дней. Время, потраченное на дорогу, не учитывается.

Дополнительный отдых

Дополнительные периоды отдыха предоставляются целенаправленно некоторым категориям служащих, имеющим определённые заслуги либо занятым профессиональной деятельностью в особых условиях. Для призывников такие отпускные периоды оформляются также в качестве поощрения, но их продолжительность невелика.

Исключение — это периоды болезнь лица, призванного на службу. Согласно заключению медицинской комиссии длительность дополнительного отдыха может составлять от месяца до шестидесяти дней.

Все перечисленные дополнительные дни для контрактников и призывников можно суммировать либо добавлять к основному (ежегодному) отпускному периоду. При этом общая длительность периода дополнительного отдыха для контрактников не может быть больше шестидесяти суток. Учёт дополнительных суток, предоставленных служащему, ведётся в специальном журнале части.

Порядок оформления

Чтобы получить отпускной период, необходимо составить и подать рапорт:

  1. В его правом верхнем углу указывается звание командира и его ФИО. Свою фамилию и имя служащий в шапке документа не указывает!
  2. Затем посередине вписывается название документа и кратко излагается просьба. В самом начале этой части документа вписывается фамилия, имя и звание служащего (например, рапорт сержанта Иванова О. И.). Указывается начало отпускного периода.
  3. Если требуется время на дорогу, это также фиксируется в документе.
  4. Далее вносится информация о месте отдыха и людях, с которыми он будет проводиться (например, с семьёй). Внизу ставится дата составления и подпись служащего.
  5. Рассмотрев рапорт, командир издаёт соответствующий приказ. На его основании выплачиваются отпускные для контрактников. Служащие по призыву дополнительно проходят инструктаж у начальника штаба или непосредственного командира. Затем им выдаётся отпускной билет.

Как рассчитывается отпуск?

Продолжительность отпускного периода для лиц, подписавших контракт, рассчитывается следующим образом:

  • Основной отпускной период делится на 12 (например, при выслуге меньше десяти лет это 30 дней, их и нужно разделить на 12).
  • Затем количество дней умножается на полные месяца службы (например, от начала календарного года до момента увольнения либо от начала службы до окончания календарного года).
  • При расчётах полученные цифры округляются в сторону увеличения (это касается дней и месяцев). Точно по такому же принципу подсчитываются и дополнительные отпускные периоды.

Отзыв из отпускного периода

При этом приказ издаётся командующим объединением или по инициативе лица, являющегося его прямым начальником. Например, руководителя федерального органа власти.

Отозванный военнослужащий получает право на бесплатный проезд до своей части. А все неиспользованные отпускные дни присоединяются к основному отпускному периоду следующего года.

Отказаться от вызова на место службы нельзя, так как такой отзыв обусловлен некими чрезвычайными обстоятельствами. Исключение нахождение в больнице, подтверждённое документально. Нахождение на сессии в учебном заведении к исключениям из общего правила не относится.

 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. 

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/voennosluzhashhim.html

положен ли отпуск солдату срочнику

Имеет право солдат-срочник на восстановительный домой, после перелома челюсти (тяжелая степень), который пролежал уже в госпитале? И был сейчас направлен на 15 суток в мед. сан. часть. В отпуске домой отказали.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г.

Отпуск при срочном трудовом договоре

Такого рода контракты заключаются на временных или сезонных работах, при выполнении разовых услуг, при замещении отсутствующего работника (декретный отпуск.

например), для ликвидации чрезвычайных ситуаций, работа за границей, выборная должность и т.п. Законодателем выделена целая глава Трудового Кодекса.

которая регулирует отношения между работником и администрацией в случае подписания трудового договора на установленный срок.

Отпуск солдата-срочника

Абзацы одиннадцатый — четырнадцатый ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», которые предусматривали отпуска для срочников, утратили силу с 1 января 2008 года. — Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

1) военнослужащим, не имеющим воинского звания офицера и призванным на военную службу до 1 января 2008 года, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:

Продолжительность основного военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, может быть увеличена или сокращена в виде поощрения либо наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

Отпуск солдатам-срочникам

1 ответ. Москва Просмотрен 262 раза. Задан 2012-06-04 08:45:31 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Правда ли, что солдат будет служить меньше на срок не использованного им? — Правда ли, что солдат будет служить меньше на срок не использованного им отпуска. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 281 раз. Задан 2011-10-03 14:46:39 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Что будет.

Отпуск солдату срочной службы по семейным обстоятельствам

Здравствуйте! Согласно ФЗ О статусе военнослужащих Основной отпуск военнослужащим по призыву не предусмотрен, но в обновлённом ПОЛОЖЕНИИ о порядке прохождения военной службы (с изменениями на 21 октября 2008 года) всё осталось по старому, значит, шансы на есть.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

Отпуск срочникам

вообще сейчас срочникам не полагается, по закону так, но отпускают в отпуск на 10 дней если у тебя ребенок родился, при смерти близкого родственника, если кто то из дядь или теть умер вроде как не отпускают, если кто то из.

Ну а теперь смотрим в корень, т.е. в Федеральный Закон «О статусе военнослужащих»: ***************************************************************************** Статья 11.

Отпуск у работников, работающих по срочному трудовому договору

Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ всем работникам должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением при этом за ними места работы (должности) и среднего заработка. Причем оплачиваемые отпуска предоставляются работникам независимо от срока трудового договора. В этой статье мы выясним имеются ли какие-либо особенности в предоставлении отпуска работникам-«срочникам».

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого в общем случае составляет 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ).

Положен ли отпуск солдату срочнику

Уточним сразу: никаких ужесточающих мер в новой редакции нормативно-правового акта не содержится. Главным образом, там лишь официально закреплены те новации, которые ранее были зафиксированы в Законе «О воинской обязанности и военной службе». К примеру, после того, как Российская армия и другие силовые ведомства перешли на 12 месяцев призывной службы, солдат-срочников лишили обязательного.

Просмотр дневника

Действительно Федеральным закон от 6 июля 2006 г.

N 104-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву» (с изменениями и дополнениями) — Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый — четырнадцатый признаны утратившими силу. Этим нормами закона были предусмотрены ранее и одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года отменены полагавшиеся ранее для солдат-срочников.

Источник: http://lawyersfree.ru/polozhen-li-otpusk-soldatu-srochniku-24823/

Отпуск военнослужащего по контракту и срочной службы – порядок предоставления

Военная служба имеет особенную специфику, учитывая, что офицеры и солдаты находятся практически постоянно при исполнении, даже если наступил их законный выходной.

Именно поэтому для компенсации затраченных усилий и в связи с повышенной психологической нагрузкой для данной категории лиц предусмотрен ежегодный отпуск большей продолжительности, не говоря уже об особом порядке его предоставления.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

В рамках закона, несмотря на особенности прохождения службы, офицеры и солдаты являются такими же гражданами РФ, как и другие лица, которым в рамках Конституции РФ полагается ряд гарантий, а именно на:

  • получение образования;
  • медицинское обслуживание;
  • отдых;
  • достойное вознаграждение в связи с длительным исполнением обязанностей;
  • материнство;
  • социальную защиту;
  • личную жизнь и решение проблем, которые связаны с семейными перипетиями.

При этом учитывая, что военная служба имеет определенную специфику, которая подразумевает постоянную боевую готовность и ненормированный график занятости, а также внезапные боевые тревоги и необходимость прибыть на позицию буквально в считанные часы, порядок прохождения службы регламентируется отдельными нормами Федерального законодательства, в частности, ФЗ №76, в котором определены не только основные нюансы ее прохождения, но и порядок предоставления освобождения от нее.

Также законодательное освещение осуществления военной службы, но уже в более подробном варианте, нашло свое отражение в Указе Президента РФ №1237, где в разделе 7 приведены не только основные виды отпусков, полагающиеся военнослужащим в виду специфики их непростой работы, но и их протяженность в зависимости от некоторых факторов, а именно:

  • общей протяженности;
  • звания;
  • занимаемой должности;
  • работы в определенных условиях, в частности, в северных районах;
  • вида освобождения от трудовых обязанностей.

По сути, военнослужащие по контракту в виду особенностей занятости имеют право на достаточно солидный спектр периодов освобождения, которые позволяют им не только стоять на страже соблюдения законности, но и полноценно отдыхать, попутно реализовывая основные конституционные гарантии.

Так, в частности, в силу ст.29 Указа №1237 военнослужащие имеют право на основной отпуск, который предоставляется им в соответствии с утвержденным планом на будущий год следующей продолжительности:

  • 30 суток при выслуге менее 10 полных лет;
  • 35 дней при сроке службы от 10 до 15 лет;
  • 40 суток при стаже от 15 до 20 лет;
  • 45 дней при наличии выслуги более 20 лет в общей совокупности.

В рамках ст.29 Указа №1237 протяженность основного периода освобождения военнослужащих увеличивается на 5 дней за каждые последующие пять лет службы при наличии полных 10 лет выслуги.

В связи с тем, что военная служба может осуществляться в разных условиях, служащим помимо основного отпуска предоставляются и дополнительные дни отдыха, а именно:

  • 15 суток при службе в районах Крайнего севера либо иных неблагоприятных регионах;
  • 10 суток в местности, приравненной к северным районам;
  • 5 суток в отдаленных регионах либо с неблагоприятным климатическим уровнем;
  • 15 суток в условиях повышенной опасности.

При этом военнослужащим дополнительно предоставляется еще и время для проезда к месту отдыха из минимального расчета 2 суток в оба направления, но не более 15 дней в общей совокупности, причем оговоренный период в общую протяженность отдыха не включается.

Согласно Конституционных прав граждан РФ о получении образования, а также с целью повышения квалификационного уровня военнослужащим полагается и учебный отпуск, порядок предоставления которого регламентируется нормами Постановления Правительства №1155, согласно которого право на оговоренный вид освобождения имеют военнослужащие по контракту с выслугой более трех лет в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования с государственной аккредитацией.

Так в частности, на основании справки вызова служащий вправе рассчитывать на следующие протяженность освобождения от служебных обязанностей:

  • 10 –15 дней для вступительных экзаменов;
  • 30 суток при обучении на первом и втором курсе;
  • 40 дней на третьем и последующих курсах;
  • 15 дней для подготовки к сдаче итоговых зачетов.

В рамках ст.30 Указа №1237 имеют право курсанты военных училищ и высших учебных заведений и на следующий отпуск:

  • 15 суток в зимнее время;
  • 30 суток в летнее время.

Также в силу ч.7 ст.31 Указа №1237 полагается военнослужащим и освобождение от служебных обязанностей по болезни от 30 до 60 суток в общем, но с учетом того, что солдату либо офицеру может понадобиться и более длительный срок на восстановление, которое будет проходить уже в соответствии с решением комиссии ВКК.

То есть комиссия в зависимости от заболевания либо полученной травмы может продлить данный период военнослужащему и до 4-х месяцев, а в некоторых случаях и более, вплоть до полного выздоровления либо признания оного негодным к дальнейшей службе.

Как правило, участие в боевых действиях вызывает не только повышенную психологическую нагрузку, но и может привести к эмоциональным проблемам, именно поэтому в рамках п.9.1 ст.11 ФЗ №76 офицерам и солдатам, задействованных в сложных военных ситуациях, в силу порученных заданий по решению комиссии ВКК полагается реабилитационный отпуск протяженностью в 30 суток.

Военную службу в рядах армии РФ проходят не только мужчины, но и женщины, которые, несмотря на особенности своей занятости, имеют полное право выходить замуж и рожать детей в общем порядке, который утвержден и для гражданского населения.

Так военнослужащие женского пола в силу ст.7 ФЗ №81 могут рассчитывать на отпуск по БиР следующей протяженности:

  • 140 дней в случае нормальной беременности из расчета 70 дней до родов и столько же после них;
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до 110 после);
  • 156 дней при родах с осложнениями (70 до 86 после).

Соответственно имеют право женщины и на время для ухода за малышом в силу п.5 ст.32 Указа №1237 протяженностью определенной до 3-х летнего возраста малыша, причем с сохранением и должности и воинского звания.

Также помимо периода по уходу, служащие могут воспользоваться и основным отпуском до родов, но только, если он у них есть и после родов, пропорционально оставшемуся времени до конца года.

Военная служба лиц зачастую сопряжена не только с психологической нагрузкой, но и с повышенной опасностью для жизни, в частности, при участии в боевых действиях, которое, конечно, вознаграждается на законодательном уровне рядом льгот, включающим и период освобождения от служебных обязанностей без оплаты протяженностью до 35 суток в год в силу ст.16 ФЗ №5.

Также в силу ч.5.1 ст.11 ФЗ №76 ветераны имеют право и на дополнительный отпуск протяженностью в 15 суток с сохранением довольствия.

В рамках ч.1 ст.

11 ФЗ №76 в виду особенностей службы солдаты и офицеры могут привлекаться к дежурствам сверх установленной нормы занятости, то есть, по сути, сверхурочно с обязательным предоставлением компенсации в виде краткосрочного времени отдыха из расчета суток за каждые 24 часа дежурств, определенных суммарно. Причем оговоренные дни военнослужащий может использовать как в течение года по согласованию с руководством, так и путем присоединения к основному периоду освобождения.

В порядке норм, закрепленных ч.10 ст.11 ФЗ №76, военнослужащим полагается отпуск по личным обстоятельствам протяженностью до 10 дней в следующих случаях:

  • тяжелой болезни либо смерти близких родственников;
  • стихийного бедствия либо пожара, который нанес значительный вред семье солдата или офицера, в связи с чем им требуется помощь и поддержка;
  • по иным обстоятельствам, но уже с учетом мнения командования.

При этом в силу оговоренной статьи время, которое требуется для пути в оба направления, в общую продолжительность периода освобождения не включается.

В рамках ч.12 ст.31 Указа №1237 служащим, которые имеют выслугу не менее 20 лет, один раз в три года до увольнения в связи с достижением предельного возраста полагается президентский отпуск, протяженность которого составляет 30 суток.

При этом оговоренное освобождение предоставляется только по просьбе офицера либо солдата для разрешения проблем личного характера и по согласованию с командованием.

Порядок исчисления денежного довольствия военнослужащим по контракту регламентируется нормами ФЗ №306, в соответствии с которым они имеют право на следующие виды ежемесячных выплат:

  • окладу по должности;
  • окладу по званию;
  • надбавки за выслугу;
  • надбавку за классную квалификацию;
  • доплаты за особые условия службы либо допуск к государственной тайне.

При этом в рамках п.156 Приказа Минобороны №2700 за период пребывания в основном, дополнительном отпусках, а также по болезни за военнослужащим сохраняется его уровень денежного довольствия в полном объеме за исключением доплат за службу в особых условиях либо иных выплат, которые перечисляются только за во время фактического исполнения оговоренных обязанностей.

При этом, если в виду предстоящих учений либо иной необходимости, предоставление освобождения служащему неблагоприятно отразится на общей обстановке, рапорт отклоняется, а отпуск переноситься на другое время.

Однако, если рапорт согласован в силу ст.29 Указа №1237 издается приказ, который уже и служит основанием для убытия солдата или офицера из части в место отдыха.

Однако в преддверии отъезда, военнослужащему предстоит получить проездные документы (Требование форма №1), которые оформляются и выдаются в порядке, определенном п.

45 Приказа Минобороны №200 для последующей покупки билетов к месту отдыха и обратно.

Кстати, в рамках Указа Президента №1495 военнослужащему предстоит еще и отметиться в связи с убытием на ККП, так как он покидает пределы военной части и более не находится на службе. Естественно по прибытии подобная отметка тоже ставиться, учитывая, что пребывать на территории части либо в закрытом военном городке могут лица только при наличии специального разрешения либо полномочий.

Однако, даже убытие в отпуск не гарантирует его использование в полном объеме, так как военная служба может призвать солдата в любой момент. Так в частности, в силу ст.33 Указа №1237 при наличии необходимости офицера могут отозвать на основании приказа командира с компенсацией дорожных расходов из места отдыха.

В порядке, определенном ст.20 ФЗ №76, военнослужащие имеют право на безвозмездный проезд при использовании следующих видов отпусков:

  • реабилитационный для получения лечения и обратно к месту расположения части;
  • летний каникулярный, после окончания военного ВУЗа и до заключения контракта;
  • основной, но только, если солдат или офицер проходит службу в районах Крайнего севера и местностях, приравненных к нему, либо в условиях с неблагоприятным климатом.

В рамках п.12 ст.29 Указа №1237 основной отпуск предоставляется в удобное для военнослужащих время в качестве льготы для следующих категорий:

  • ветеранам боевых действий;
  • ликвидаторам последствий аварии на ЧАЭС;
  • при наличии на воспитании ребенка-инвалида до 16 лет;
  • одинокому родителю, который воспитывает детей до 14 лет;
  • почетным донорам;
  • многодетным родителям, которые воспитывают троих и более детей.

При этом в силу п.13, п.17 ст.29 Указа №1237 освобождение от служебных обязанностей в удобное время, но по согласованию с командованием может получить и военнослужащий, жена которого пребывает в отпуске по БиР, а также супруги-военнослужащие в один и тот же период.

В рамках ст.3 Указа №1237 срок службы по призыву в 2017 году составляет всего 12 месяцев, что по мнению командования вполне достаточно для получения базовых боевых навыков. При этом военнослужащие в зависимости от характера исполнения служебных обязанностей имеют и выходные, и праздничные и часы для отдыха, определяемые в соответствии с Уставом военной части.

А вот отпуск призывникам полагается только по личным обстоятельствам на срок не более 10 суток в силу ст.11 ФЗ №76, в следующих ситуациях:

  • тяжелого заболевания близких родственников;
  • смерти родителей или братьев, сестер;
  • стихийного бедствия, в результате которого жилье родителей призывника было повреждено и требуется его срочная помощь;
  • в других случаях, уважительность которых определяется уже командиром.

То есть, учитывая, что военнослужащий призван на военную службу всего на год, основной отпуск ему более не полагается, а вот освобождение по болезни ему полагается на тех же основаниях, что и служащим по контракту, то есть при наличии заключения ВКК, его период отсутствия на службе по болезни может составлять от 30 до 60 суток.

Об особенностях предоставления отпусков для военнослужащих смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Разделы

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

Источник: https://ari-m.ru/lgoty-i-vyplaty/otpusk-voennosluzhashhego-po-kontraktu-i-srochnoj-sluzhby-poryadok-predostavleniya

Положел ли отпуск после срочной службы — Помощь Адвоката

Здравствуйте, Ирина Андреевна! Полагаю, что вашему мужу вряд ли дадут отпуск, тем более, в новогодние праздники. Поскольку все командиры сейчас ссылаются на то, что военнослужащие срочной службы и без того служат не два года, а только один.

И за это время они должны пройти курс наук, который раньше проходили за два года. К сожалению, в случае с отпусками военнослужащих срочной службы, как и в случае со многими другими вопросами, законодательство не дает единого четкого ответа? К которому безоговорочно прислушивались бы все.

Изучению вопроса об отпуске военнослужащих срочной службы посвятил свое время юрист Владимир Тимошенко. Вот, что он пишет в своем блоге: «Действительно, ранее отпуск военнослужащим срочной службы, был предусмотрен абзацами 11-14 ст.

11 ФЗ «О статусе военнослужащих», которые утратили силу с 1 января 2008 года на основании Федерального закона от 6 июля 2006 г.

Если же, будучи на срочной службе, срочник не использовал дополнительный отдых по уважительной причине, его отпустят отдыхать раньше установленного срока еще до увольнения.

Внимание

Жизненные ситуации бывают разными. Могут произойти события, при которых парню необходимо, к примеру, находиться рядом с близкими людьми.

Тогда он вправе рассчитывать на кратковременный отпуск, срок которого не должен превышать 10 суток.

Важно

При этом к предоставляемому времени добавляется количество суток, которое требуется для приезда домой, а затем возвращения в военную часть.

Отпуск при переходе со срочной службы на контракт — вопрос №20324

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.
8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.
9.1.

Положен ли военнослужащим срочной службы основной отпуск?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7.

Вход на сайт

Рассказывайте случаи из жизни, задавайте вопросы, и мы обязательно ответим на них! Консультация юристов по военному праву Консультация юристов и адвокатов-юристов по военному праву осуществляется круглосуточно и без выходных.

Задайте вопрос по военному праву.

  • Считаю, что служба стала более привлекательной.

    Чувствую уверенность в будущем!

  • На хлеб с маслом хватает, но за такую работу хочется видеть большую благодарность от своей страны!
  • Какие деньги? У рядового военнослужащего их нет.

Положен ли отпуск срочнику

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы.
При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Отпуск военнослужащим срочной службы

Есть также отпуск по личным обстоятельствам, который предоставляется по решению того же командира части, и тоже на срок до 10 суток.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих Apelsin1989 писал(а): к кому лучше обратиться с просьбой об отпуске к леч.врачу,нач.

отделения?или можно я слышал написать рапорт о назначении ввк,или попроситься выписаться в часть,а там у командира попросить он мужик мировой? Поговорите с начальником отделения.

Но у Вас часть далеко от Москвы. а в надо будет ехать через часть т.к.

Положен ли отпуск после срочной службы

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами «б» и «в» пункта 4 настоящей статьи.

Положен ли отпуск после срочной службы при заключении контракта

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами».

То есть, возможно, лишь сокращение установленной продолжительности отпуска военнослужащих срочной службы.

Но оставить призывника вообще без отпуска НЕЛЬЗЯ. Пункт 10 Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток.

Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз. Пункт 11.

Положен ли отпуск при подписании контракта после срочной службы

Однако в 2008 году срок срочной службы сократили до одного года, поэтому появились вопросы о том, могут ли рядовые и старшие по званию служащие получить отпуск.

Имеет ли право солдат-срочник на отпуск В настоящее время основной отпуск положен лишь кадровому составу.

В отношении солдат, которые проходят срочную службу, данное право не распространяется, однако, это не значит, что они обязательно будут лишены отдыха.

В качестве поощрения за хорошую службу командир, как и раньше, может наградить служащего дембельским отпуском, отправив его домой раньше срока. Если же солдат не заслужил особого к себе отношения, эта возможность на него не распространится.

В Положении о порядке прохождения военной службы содержится понятие дополнительного отпуска для призывников. Он предоставляется тем из них, кто участвовал в боевых действиях.

Положел ли отпуск после срочной службы

Отпуск срочникам вообще сейчас срочникам отпуск не полагается, по закону так, но отпускают в на 10 дней если у тебя ребенок родился, при смерти близкого родственника, если кто то из дядь или теть умер вроде как не отпускают, если кто то из.

Ну а теперь смотрим в корень, т.е. в Федеральный Закон «О статусе военнослужащих»: ***************************************************************************** Статья 11.

Отпуск у работников, работающих по срочному трудовому договору Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ всем работникам должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением при этом за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Причем оплачиваемые отпуска предоставляются работникам независимо от срока трудового договора.

В этой статье мы выясним имеются ли какие-либо особенности в предоставлении работникам-«срочникам».

Источник: http://komps-help.ru/polozhel-li-otpusk-posle-srochnoj-sluzhby/

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *