Пересчет пенсии после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Пересчет пенсии после увольнения

→ По видам пенсий

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

Внимание!

Установленный принцип индексации касается страховых пенсий.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо  занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора.

Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ.

Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами.

Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя.

Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины  старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

Внимание!

На размер выплаты после увольнения влияют индексация на размер инфляции за предыдущий год, перерасчет страховой доли и фиксированного доначисления.

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0).

Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб.

Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

  • подача заявления на расчет;
  • предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  • перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  • увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
  • выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде.

Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца.

Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности.

Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет.

Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение  содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу  можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
  2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Внимание!

Несвоевременная индексация и  получение пенсии происходит по вине работодателя.

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Топ-5 статей сайта

Scroll Up

Источник: https://pensiolog.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolnenia/


Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Что такое индексация пенсий?

Прожиточный минимум в России меняется каждый год. Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни. Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение коэффициента индексации, того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия.

Страховая назначается за трудовой стаж, а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель.

Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

В 2016 году индексация не проводилась. 

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Индексация пенсий работникам-пенсионерам

Поскольку число работающих пенсионеров в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек.

Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже.

Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%.

Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Перерасчет пенсии после увольнения

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения.

Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения.

Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер прекращает работать, индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 страховой пенсии в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000.

Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы.

Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Порядок и срок перерасчета

Ежегодная индексация страховых пенсий проводится в начале февраля, что касается социальных, то их увеличение выполняется в апреле. 

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере.

Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим.

Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Дополнительные нюансы

Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Если гражданин впоследствии вновь начнёт работать, то обратного уменьшения пенсии проводиться уже не будет. То есть, если уволиться и пройти процедуру индексации, то затем можно будет вновь работать, но получать уже пересчитанные выплаты.

На данный момент расхождение невелико, но, если обычные пенсии продолжат индексироваться, а для работающих пенсионеров нет, то оно может стать большим, и многие станут поступать именно так – впрочем, к тому моменту, скорее всего, такой лазейки уже не останется.

Есть угроза приостановления пенсионных выплат работающим пенсионерам – данный вопрос уже рассматривался Правительством, но был отложен. Тем не менее к нему ещё могут вернуться. В первую очередь предполагается отмена для граждан с высоким доходом – от 1 миллиона рублей в год.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/indeksaciya-rabotayushhim-pensioneram/


Перерасчет пенсии после увольнения

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – процедура, регламентируемая законодательством.

Денежное обеспечение гражданина, продолжившего работать после выхода на заслуженный отдых, а затем уволившегося с места труда, подвергается обязательной индексации. При этом при пересчете сумма выплат существенно возрастает.

На окончательный размер пенсионных влияет ряд определенных факторов, о которых, как и о порядке процедуры, не помешает знать каждому трудящемуся пенсионеру.

Индексация пенсии: что это и кому полагается

Индексация размера пенсии представляет собой обязательную процедуру увеличения суммы пенсионных на коэффициент, определяемый государством при учете уровня повышения цен, изменением курса валюты и прочих параметров. Перерасчет осуществляется 2 раза ежегодно. Для выплат страхового порядка предусмотрена надбавка с 1 февраля, для социальных пенсий (по потере кормильца, инвалидности и другие) с 1 апреля.

Ранее, а если точнее, до 2016 года перерасчету подвергались пенсии всех граждан преклонного возраста, как тех, кто покинул место рабочей деятельности, так и тех, кто оставался официально трудоустроенным. Но законом № 358-ФЗ такое положение дел было приостановлено.

Сейчас индексация распространяется только на неработающих пенсионеров. Те же, кто продолжает трудиться, по-прежнему получают заработную плату и пенсию, но последняя предоставляется в фиксированном виде. Иначе говоря, год от года ее сумма не меняется. Такой порядок продлится вплоть до 2019 года.

Перерасчет выплат для трудящихся пенсионеров при увольнении

Прежде всего, стоит напомнить, что в число работающих граждан пенсионного возраста входят:

  • трудящиеся мужчины старше 60 лет;
  • работающие женщины, чей возраст более 55 лет.

Также в указанную категорию включены предприниматели, адвокаты, репетиторы, нотариусы, при условии достижения требуемого возрастного порога.

Для трудящихся лиц преклонного возраста право на индексацию полностью не отменяется и таковая осуществляется, но только лишь при официальном окончании служебной деятельности. При этом перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера производится в обязательном порядке.

Вычисление положенной суммы пособия происходит с учетом всех пропущенных индексаций, которые не были применены в отношении соцвыплаты по причине трудовой деятельности пенсионера. Вдобавок процедура включает перерасчет пенсионных баллов, коэффициентов, зависящих от размера страховых взносов от нанимателя.

Из сказанного следует вывод, что итоговая сумма социальной выплаты, скорее всего, существенно увеличится после официального увольнения с места труда. Пенсионер может рассчитывать на размер обязательного пособия в полном объеме с учетом всех положенных надбавок.

Стоит уточнить, что если после окончания деятельности пенсионер пожелает вновь начать работать, а перерасчет уже произойдет, размер пенсионных не снизится. Но в период труда соцвыплата индексироваться не будет.

Порядок перерасчета

Процедура вычисления суммы пенсионных выплат после увольнения пенсионера происходит в автоматическом режиме. Гражданину не требуется самостоятельно обращаться в Пенсионный Фонд, чтобы инициировать перерасчет. Заботы по передаче соответствующих сведений в ПФР ложатся на плечи организации, где человек трудился.

Происходит это следующим образом. Работодатель формирует отчет на основании актуальных сведений по работающим и уволившимся пенсионерам. Документ передается в ПФР в установленные сроки и уже с учетом полученной информации фиксируется статус гражданина пенсионного возраста – трудящийся либо же нет. В зависимости от этого и осуществляется перерасчет.

Единственное что необходимо сделать – написать заявление, уведомляющее о намерении прекратить рабочую деятельность. Никаких документов, бумаг, справок для ПФР собирать не требуется.

В случае если пенсионер занимался частной практикой, сведения о нем предоставляет налоговая служба либо все же потребуется нанести визит в МФЦ или в отделение пенсионного Фонда и заполнить бланк заявления. Однако и здесь процедура сложностью не отличается. Дополнительно могут быть затребованы документы, перечень которых зависит от направления деятельности заявителя.

Сроки

До 2018 года период полноценного перерасчета пенсионной выплаты происходил достаточно длительное время.

Например, если увольнение произошло в 2017 году, пусть даже в последние дни года, проиндексированную пенсию человек получит только через 3 месяца.

За это время ПФР обработает принятые от работодателя сведения, вынесет решение относительно каждого конкретного пенсионера. Далее, произойдет расчет положенной суммы выплаты.

При этом указанный порядок имеет один существенный минус – отсутствие компенсации за тот промежуток после увольнения, в который происходила обработка информации в Пенсионном Фонде. Иными словами, гражданину будет еще в течение нескольких месяцев начисляться пониженная пенсия, и фактически недостающая сумма восстановлена не будет.

А вот если увольнение произошло в 2018 году, будут действовать другие сроки индексации. Подобное возможно благодаря Федеральному Закону № 134-ФЗ, внесшему корректировки в 3-ю часть статьи 26.1 проекта № 400-ФЗ.

В этом случае период значительно сократится, и перерасчет социального пособия будет осуществлен уже с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер покинул место труда. Однако процедура индексации по-прежнему займет не менее 3 — 4 месяцев, но зато теперь сумма за этот период будет восстановлена и выплачена вместе с первой проиндексированной пенсией.

Перерасчет пенсионных выплат для ранее работавших, но уволившихся пенсионеров происходит в автоматическом режиме по результатам обработки сведений, предоставленных бывшим нанимателем.

Надбавка осуществляется за счет всех проведенных ранее индексаций, а также пенсионных баллов, стажа работы и прочих факторов.

Получить уже проиндексированную выплату пенсионер сможет только спустя 3 — 4 месяца с момента подписания заявления на увольнение.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/pereraschyot-pensii-pri-uvolnenii-rabotayushhego-pensionera


Как пересчитывается пенсия работающим пенсионерам после увольнения?

При сокращении каждый гражданин Российской Федерации может рассчитывать на определённую социальную поддержку со стороны работодателя и государства. Кроме того, если сокращаемый гражданин находится в пожилом возрасте, то для него должны в обязательном порядке произвести перерасчёт пенсии.

О том, для чего производится перерасчёт, какой размер выплаты должен получить увольняющийся пожилой человек, и как осуществляется данная процедура, вы сможете узнать из представленного ниже материала.

Для чего проводится перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера?

До 2016 года для всех пожилых людей проводились ежегодные индексации отчислений, в результате которых происходило повышение размеров выплачиваемых пособий.

Размер индексации напрямую зависит от различных экономических параметров государства, полученных за текущий календарный год. Однако в 2016 году вышел закон, в соответствии с которым увеличение выплат приостанавливалось на неопределённый срок.

До сих пор не известно вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения.

Так что, если вы хотите получить индексацию, то после сокращения с текущего рабочего места, ваш работодатель должен подать соответствующие документы в Пенсионный Фонд России. В данном учреждении произведут индексацию. Перерасчёт отчислений будет произведён с первого числа последующего месяца сразу после подачи заявления.

Размер компенсации пенсионерам

Получить компенсацию работающий пенсионер после увольнения сможет в следующих случаях:

  1. При уходе по собственному желанию. Пожилой человек при уходе по собственному желанию имеет право не предупреждать об этом работодателя за две недели, кроме того, ему не нужно будет отрабатывать 14 дней после ухода. Такой способ можно использовать только один раз. Если после этого гражданин решит устроиться на новую работу, а по истечение определённого срока вновь решит уволиться, то компенсация выплачена ему не будет.
  2. По инициативе работодателя. В такой способ входят любые причины, в том числе и обычное сокращение штата работников предприятия. Однако, если увольнение работающего пенсионера произошло по инициативе работодателя, то помимо пособий, работнику в обязательном порядке должны выплатить выходное пособие. Размер выходного пособия в соответствии с Трудовым Кодексом РФ составляет не меньше одного месячного оклада. При этом выходное пособие выплачивается на протяжение двух месяцев.

Каков размер выплат пенсионерам?

В начале 2018 года был принят и обнародован законопроект, согласно которому, все уволенные люди пожилого возраста могут рассчитывать на перерасчёт пенсии. Новый полученный размер пособия официально назначается на первое число месяца после подачи заявки.

Однако, в действительности индексация пенсии будет произведена только по истечению трёх месяцев после подачи соответствующего заявления работодателем в Пенсионный Фонд России. При этом Пенсионный фонд гарантирует полное возмещение всех понесённых гражданином убытков. Таким образом, размер выплаты будет напрямую зависеть от индексации пенсии.

Как проиндексируют пенсии работающим пенсионерам после увольнения? Компенсация рассчитывается следующим образом: разница между проиндексированной суммы выплат и старого размера пособия умножается на количество месяцев, прошедших после подачи документов в ПФР.

Порядок процедуры

Процедура получения перерасчёта после увольнения работающего пенсионера и компенсации при уходе на пенсию выглядит следующим образом:

  • Составление заявления об увольнении. На этом этапе сотрудник должен написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с наступлением пенсионного возраста. После написания заявление необходимо передать работодателю.
  • Оформление приказа работодателем. После того, как работодатель получает заявление, он обязан оформить приказ об увольнение своего сотрудника. В оформленном приказе в обязательном порядке должны содержаться следующие пункты: номер трудового соглашения, оформленного с работником, а также дата увольнения.
  • Подача заявление в ПФР. Работодатель обязан подать заявление о проведении перерасчёта пенсии уволенного сотрудника.
  • Выплата, положенных работнику денежных средств. В размер представленной суммы входят следующие выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за отработанный период, а также выходное пособие (выплачивается только в том случае, если работник был уволен по причине сокращения штата).
  • Занесение соответствующей записи в трудовую книжку. В трудовую книжку заносится дата и причина увольнения с работы работающего пенсионера. Обязательным условием является то, что занесённая запись должна соответствовать записи в приказе.

Источник: http://rassvet-info.ru/sotsium/pensioneram/pensiya-posle-uvolneniya.html


Заявление о пересчете пенсии после увольнения

Заявление следует зарегистрировать в бухгалтерии, необходимо сделать соответствующие пометки в журнале. В обязательном порядке требуется копия заявления, где будет проставлена бухгалтерская метка и подпись руководителя, свидетельствующая об отсутствии возражений с его стороны. Иногда выдается обходной лист.

Увольнение работающего пенсионера, пришедшего на должность по договору, происходит путем его расторжения. Работающим пенсионерам после увольнения по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск и остаток зарплаты за текущий расчетный период.

Возможные проблемы Если в положенных после увольнения с работы компенсациях пенсионеру отказывают, он вправе обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Перерасчет пенсии после увольнения

Внимание Ему следует дождаться срока перерасчета и проконтролировать увеличение. Если индексация не была произведена через три месяца, тогда следует обратиться в отделение Пенсионного фонда за разъяснениями.

Спорные вопросы в индексации пенсий бюджетников Обычно, перерасчет страховых и социальных выплат проходит без проблем, но не смотря на это, у работников бюджетных организаций возникает огромное количество вопросов. Рассмотрим основные. 1.

Можно ли получить проиндексированные выплаты не дожидаясь трех месяцев после увольнения? Нет, нельзя.

Федеральным законодательством установлены строгие рамки перерасчета и выплаты пенсий. Получить надбавку раньше трех не получится, так как это прямое нарушение Закона №385-ФЗ.
2. Бюджетная организация не подала персональные данные в ПФР или ошиблась в отчетности.

Как перерассчитать пенсию при увольнении работающего пенсионера

  • инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
  • наличия каких-либо сумм, поступлений, которые не были учтены при назначении размера срочной пенсионной выплаты.

Важно Также возможно осуществление перерасчета пенсии в заявительном порядке.

Процедура подобного рода должна быть осуществлена в следующих случаях:

  • если изменилось количество находящихся на иждивении пенсионера членов семьи;
  • имеет место проживание, трудоустройство в районах Крайнего Севера;
  • присутствует определенный стаж работы в районах Крайнего Севера или же приравненных к нему;
  • категория получателя страховой пенсии по какой-то причине изменилась;
  • пенсионер сменил место жительства – выехал из сельской местности.

В случае возникновения у пенсионера дополнительных иждивенцев – устанавливается повышенная фиксированная выплата.

Возобновление индексации пенсии после увольнения

  • перерасчет в 2018 г.;
  • индексация при увольнении в 2018 г.;
  • индексация при увольнении в 2018 г.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2018 году Материалы по теме В 2017 г.

пособие не индексировалось, как и в предыдущем.

В феврале 2017 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости. На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2016 г.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами. Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

Образец заявления на перерасчет пенсии после увольнения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб.
738 .

Это быстро и бесплатно! Вопрос компенсации пенсионерам после увольнения волнует всех, кто продолжает работать, несмотря на почтенный возраст. В России у каждого работающего пенсионера столько же прав, сколько и у любого трудоустроенного гражданина.


Более того, Трудовой Кодекс гласит, что у пожилых сотрудников есть ряд особых преимуществ.

Как расчитать пенсию у работающего пенсионера после увольнения

Она прибавляется к страховой пенсии по старости, а также по инвалидности. Но при этом необходимо помнить, что учитываться могут лишь только не более 3 иждивенцев.

Изменение категории получателя страховой пенсии подразумевает под собой определенные события. Например, подобное возможно в случае, если получающий пенсию страхового типа ребенок по причине отсутствия одного из родителей теряет ещё и второго.

В таком случае возникает законное право на получение фиксированной величины страховой выплаты. При этом сам процесс перерасчета будет обязательно осуществлен 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором сотрудники ПФР приняли соответствующее решение.

Какие нужны документы Для осуществления процедуры перерасчета величины пенсии необходимо будет предоставить определенный перечень документов.

Перерасчет пенсионного обеспечения

  • 1 Права и преимущества пенсионеров
  • 2 Какие компенсации положены пенсионерам при увольнении?
  • 3 Компенсации уволенному пенсионеру при ликвидации предприятия
  • 4 Как оформляется компенсация?
  • 5 Возможные проблемы

Права и преимущества пенсионеров Наступление пенсионного возраста вовсе не означает необходимость оставлять любимую работу.

Увольняться или выходить на пенсию работник может только при наличии такого желания.
При стремлении пенсионера устроиться на новую работу, его возраст не может стать причиной для отказа в должности. Главное, чтобы для рассматриваемой должности было достаточно опыта и квалификации.

Работодатель обязан предоставить пожилому сотруднику дополнительный двухнедельный отпуск без содержания.

Компенсации работающим пенсионерам после увольнения с работы

Увольняюсь в августе 2018 г. С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера В худшем случае — ему не повысят пенсию при следующей индексации (если он будет на тот момент работать). Рассмотрим на конкретном примере. Пенсионер в январе 2018 года прекратил трудовую деятельность.

С какого месяца ему начнут выплачивать пенсию в повышенном размере (с учетом индексации).

— В феврале (до 10 февраля) работодатель подаст сведения за январь, в которых он будет числиться работающим (даже если он был уволен 1 января – всё равно в январе он числился работающим).

— В марте (до 10 марта) работодатель сдаст отчетность в ПФР за февраль. Пенсионерам, уволившимся с работы, о сроках перерасчета Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

— Я пенсионер, уволился с работы в апреле, а пенсию в июне получил без индексации.

Почему? Может быть, надо было написать заявление в Пенсионный фонд? С таким вопросом в органы ПФ Карелии часто обращаются в последнее время пенсионеры, недавно оставившие работу. Отвечают специалисты Отделения Пенсионного фонда Карелии.

Соответственно, если в списке пенсионера нет, то Пенсионный фонд посчитает его неработающим. Что касается сроков выплаты пенсии с учетом индексации после увольнения пенсионера, то рассмотрим это на примере.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год? Максимальное количество баллов за 2018 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов! Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ: Результат расчета Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Важно! Официально выйти на пенсию можно только 1 раз в жизни. Больше 1 раза эту причину увольнения указывать нельзя, соответственно, и положенные выплаты можно получить только единожды.

Если после какого-то времени пребывания на пенсии гражданин пожелает снова устроиться на работу, он будет приравнен к остальным сотрудникам и сможет пользоваться только теми выплатами после увольнения, которые положены всем сотрудникам, независимо от возраста.

Уволить его могут уже только на общих основаниях. На некоторых предприятиях увольняемые лица получают и другие, дополнительные выплаты. Законом они не регулируются и остаются на усмотрение руководства. Согласно ч.3 ст.

180 Трудового Кодекса, при сокращении штата сотрудникам — пенсионерам должна выплачиваться не только регламентированная законодательством сумма, положенная всем работникам, но и выходное пособие.

При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев. Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2018 г.

Источник: http://lcbg.ru/zayavlenie-o-pereschete-pensii-posle-uvolneniya/


Перерасчет пенсии: неработающим пенсионерам после увольнения

Перерасчет пенсии. Вопрос увеличения суммы пенсионных выплат является одним из самых актуальных как для самих пенсионеров, так и для правительства. Причиной тому служит рост индекса потребительских цен, растущая инфляция и нестабильность в социальной сфере.

В этой статье мы расскажем о том, как производится перерасчет пенсии неработающим пенсионерам после увольнения, а также о каких нюансах данной процедуры следует знать.

В каких случаях делается перерасчет пенсии?

Индексация пенсионных выплат – это плановое повышение размера пенсий, обусловленное ростом инфляции.

Традиционно страховые пенсии увеличиваются в феврале (в текущем году индексация была проведена на месяц раньше – 1 января), а социальные – в апреле.

Накопительные пенсии индексации не подлежат.

Перерасчет пенсий – это корректировка размера выплат в связи со сменой тех или иных обстоятельств, в том числе изменением законодательной базы или предоставлением пенсионером новых документов.

Повышение размера выплат может быть произведено в отношении всех видов страхового пенсионного обеспечения, а именно по:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потере кормильца.

В случае поступления дополнительных платежей пересчитана может быть и накопительная пенсия.

Изменение размера пенсионных выплат может производиться в двух вариантах: в заявительном и беззаявительном порядке.

В первом случае перерасчету подлежит фиксированная выплата. При этом увеличенная сумма начнет перечисляться заявителю уже с месяца, следующего за месяцем обращения.

Во втором случае корректировке может быть подвергнута как базовая сумма выплат (если речь идет о наступлении 80-летнего возраста или изменении группы инвалидности), так и сумма страховой пенсии по причине поступивших взносов от работодателя (если пенсионер продолжает трудиться).

Кому пересчитывают пенсию по новой формуле?

В результате Пенсионной реформы 2015 года при расчете страховых пенсий стала использоваться новая формула. Теперь пенсионные права граждан, вступающих в трудовую жизнь, формируются по новым утвержденным правилам. Важно отметить, что при этом действует принцип сохранения прав: все пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются государством.

Трудовые пенсии граждан, назначенные до 1 января 2015 года, были пересчитаны по новой формуле. Если во время перерасчета размер новой пенсии оказывался ниже суммы, получаемой пенсионером ранее, то величина выплат оставлялась на прежнем уровне.

Как пересчитать пенсию неработающему пенсионеру?

Пересчет пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы

В целях экономии бюджетных средств в 2016 году Правительством РФ было принято решение об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. На сегодняшний день известно о действии данного ограничения вплоть до 2020 года.

Однако в случае увольнения с работы и выхода на заслуженный отдых размер выплат пенсионера пересчитывается с учетом всех пропущенных повышений.

В случае повторного трудоустройства гражданина размер его пенсионного обеспечения обратному уменьшению не подлежит.

Порядок перерасчета после увольнения: куда обращаться и что делать?

Изменения размера пенсионных выплат с учетом темпов роста инфляции производятся на основании сведений, получаемых Пенсионным фондом России от работодателей.

Таким образом, заявлять о собственном увольнении или обращаться в ПФР для перерасчета суммы выплат уволившемуся пенсионеру необходимости нет.

Сроки перерасчета

С 1 января текущего года всем пенсионерам, прекратившим официально трудиться, пенсии перерасчитываются с первого месяца после увольнения.

Следует отметить, что в увеличенном размере выплаты начинают поступать получателю лишь спустя три месяца после его выхода на отдых, но при этом пропущенные сроки компенсируются в полном объеме (до 2018 года компенсации предусмотрено не было).

Пересчитывают ли пенсию работающим пенсионерам и когда перестали индексировать?

Как уже было отмечено, индексация пенсий работающим пенсионерам была прекращена в 2016 году, а ее возобновление не планируется вплоть до 2020 года.

В то же время пенсии работающих граждан ежегодно 1 августа перерасчитываются по причине продолжения трудовой деятельности и, соответственно, продолжения перечисления страховых взносов в ПФР.

Впервые перерасчет по новым правилам ФЗ №400 был произведен с 1 августа 2016 года с учетом уплаченных страховых взносов за предыдущий год.

С этого момента сумма выплаты увеличивается на стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. При этом максимальное значение пенсионного балла, учитываемое при перерасчете, установлено на законодательном уровне:

  • для граждан, у которых пенсионные накопления в текущем году не формировались – не более 3,0;
  • для граждан, уплачивающих взносы на формирование накопительной пенсии – не более 1,875.

Перерасчет выплат продолжающим трудиться пенсионерам осуществляется на основании статьи 18 вышеупомянутого закона «О страховых пенсиях» по следующей формуле:

СП2 = СП1 + (ИПК х СПК),

где:

СП2 — размер выплаты после перерасчета;

СП1 — первоначальный размер выплат;

ИПК — величина индивидуального коэффициента на 1 января года, в котором производится перерасчет;

СПК — стоимость пенсионного балла в день осуществления перерасчета.

После 80 лет

По достижении возраста 80 лет пенсионер начинает получать увеличенную пенсию. Достигается это за счет увеличения размера фиксированной выплаты в два раза.

Перерасчет пенсии граждан, достигших возраста 80 лет, производится в беззаявительном порядке на основании сведений, имеющихся в выплатном деле.

Необходимо помнить, что правом на получение второй базовой выплаты по достижении указанного возраста могут воспользоваться лишь получатели страхового пособия.

Граждане, получающие выплату по случаю потери кормильца, для приобретения права на двойную фиксированную выплату нужно перейти на страховое пенсионное обеспечение по старости, подав соответствующее заявление в ПФР. У получателей социальной пенсии право на получение двойной базовой суммы также отсутствует.

При достижении 60 лет

Исполнение возраста 60 лет основанием для перерасчета пенсии не является.

Женщинам за детей

После проведения пенсионной реформы 2015 года при исчислении пенсионных выплат помимо периодов трудовой деятельности стало учитываться время ухода за детьми.

За полной год ухода за ребенком матери начисляется 1,8 пенсионных балла.

До реформы нестраховые периоды на размер пенсионного обеспечения влияния не оказывали, однако теперь у матерей есть возможность произвести перерасчет пенсии и получить соответствующую прибавку. Проводится такой перерасчет в заявительном порядке, а значит для его осуществления необходимо подать в ПФР соответствующее заявление.

На практике получение права на учет баллов за период ухода за ребенком нередко подразумевает отказа от части назначенной пенсии и, соответственно, уменьшения трудового стажа. Поэтому целесообразность данного мероприятия в каждом отдельном случае определяется индивидуально.

При изменении группы инвалидности

В случае изменения группы инвалидности перерасчет суммы выплат производится в беззаявительном порядке с даты установления другой группы. Основанием для осуществления перерасчета является акт освидетельствования, переданный органами МСЭ в территориальное управление ПФР по месту регистрации пенсионера.

Увеличение фиксированной суммы в случае изменения группы инвалидности имеет отношение к страховой выплате по инвалидности и по старости. Для нетрудоспособных граждан с I группой инвалидности фиксированная выплата увеличивается вдвое.

Есть ли перерасчет для пенсионеров ИП?

Для индивидуальных предпринимателей пенсионного возраста перерасчет пенсии осуществляется на общих основаниях. Иными словами, пенсионное обеспечение индексируется только по окончании трудовой деятельности, а перерасчет в связи с поступившими страховыми взносами производится 1 августа каждого года.

Список

В подавляющем большинстве случаев для осуществления перерасчета пенсии в заявительном порядке ПФР требует предоставления лишь паспорта и СНИЛС гражданина. Все остальные документы запрашиваются лишь в случае их отсутствия в госорганах.

Образец заявления о перерасчете размера пенсии в Пенсионный фонд

Подать заявление на осуществление перерасчета пенсии в ПФР можно как лично, так и через законного представителя. При этом посещать управление Пенсионного фонда необязательно – передать документы можно и через МФЦ, почту или сайт ПФР.

В заявлении в обязательном порядке указываются:

  • паспортные данные заявителя;
  • причины для осуществления корректировки;
  • перечень прилагаемых документов.

Источник: http://www.portaljur.ru/pereraschet-pensii/