Переименование организации последствия

Смена наименования юридического лица последствия

Переименование организации последствия
А каких — мы сейчас расскажем. 1. Заявление по форме № Р13001 приложение № 4 к Приказу ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/[email protected] , в котором надо заполнить титульный лист, а также листы А «Сведения о наименовании юридического лица» и М «Сведения о заявителе».

При этом в титульный лист вписывается пока еще действующее название организации, а вот в лист А надо вписать уже новое название.
перепрофилированием производства и т.д.

Как уже было указано выше, наименование юридического лица указывается в его учредительных документах (уставе).

Таким образом, для того, чтобы изменить свое наименование, юридическое лицо должно внести соответствующие изменения в свои учредительные документы (устав).

Внесение изменений в учредительные документы (устав) организации регламентируется ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Смена названия ООО: пошаговая инструкция

Для начала необходимо принять решение об изменении названия.

Решение принимается единолично единственным участником ООО или на общем собрании участников (очередном или внеочередном – главное, чтобы вопрос смены названия был внесен в повестку дня).

Изменения оформляются в виде отдельного документа, но намного более органично и удобно, когда изменения вносятся сам текст Устава.

Заявление подписывается исполнительным органом ООО (чаще всего это генеральный директор).

Порядок внесения изменений в название ООО

Новый владелец часто хочет добавить в название магазина, кафе, ресторана, гостиницы нечто свое.

Пересмотр и официальная смена имени – процесс достаточно простой и его можно уложить в довольно четкую схему. Но сбор документов требует тщательности и аккуратности.

Если в собранном пакете документации обнаружатся какие-то недостатки, то достичь цели не удастся.

Кроме того, возможно, в следующий раз придется еще раз платить гос.

Как изменить наименование организации по всем правилам?

Законодательно ограничена возможность использования в названиях слов «Российская Федерация», «Россия» и любых производных от них.

Такие слова разрешается использовать только в случаях указанных в законах, Указах Президента, Постановлениях правительства, а также при наличии специального разрешения, полученного в установленном порядке.

Законами о правилах ведения отдельных видов деятельности может быть установлена обязанность отражать в наименовании характер такой деятельности.

Смена наименования юридического лица: пошаговая инструкция

В случае смены наименования целесообразней подготовить новую редакцию Устава компании. Затем Вы идете в налоговую инспекцию.

Здесь нужно помнить, что регистрация смены наименования юридического лица должна быть произведена в трехдневный срок.

Сдавать документы в налоговую может как сам руководитель, так и его доверенное лицо. Есть возможность отправить документы почтовым отправлением.

Сделайте сразу два экземпляра Устава, так как Вам нужна будет как минимум одна копия для себя.

Переименование организации

о чем говорится в специальных законах, регулирующих деятельность конкретных видов некоммерческих организаций. Наименование организации может быть выполнено как на русском языке, так и на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках в соответствии с п.

3 ст. 1473 ГК РФ.

В то же время фирменное наименование юридического лица на русском языке и языках народов Российской Федерации может содержать иноязычные заимствования в русской транскрипции или соответственно в транскрипциях языков народов Российской Федерации, за исключением терминов и аббревиатур, отражающих организационно-правовую форму юридического лица.

Смена наименования фирмы

Однако предпринимательская деятельность организаций очень разнообразна и зачастую многие из них производят смену своего наименования.

Как правило, смена наименования ООО производится в случаях изменения видов деятельности организации, изменения состава ее участников и т.д. и направлена на повышение прибыли организации путем привлечения дополнительных клиентов, партнеров или инвесторов.

Последствия изменения наименования организации

Во-вторых, изменение наименования организации и ее печати влечет за собой приведение в соответствие и банковских реквизитов.

Для этого предприниматель обязан обратиться в банк, где он обслуживается, и предоставить документы, выданные ФНС.

Банк заменит карточку с образцами подписей и оттиском печати организации, и внесет у себя эти изменения.

В-четвертых, предприниматель должен оформить трудовые договоры с сотрудниками путем заключения дополнительного соглашения, в котором будут указаны причины изменения договора.

Источник: http://myeconomist.ru/smena-naimenovanija-juridicheskogo-lica-posledstvija-19287/

Смена наименования юридического лица последствия

Переименование организации последствия

При этом руководствуются действующими инструкциями о печатях и штампах. Уничтожают старые печати, что обычно оформляют специальным приказом и проводят комиссионно, с составлением акта. Акты и журнал учета хранятся лицом, на которое возложена такая обязанность.

Ее формулировка делается в соответствии с Инструкцией по заполнению книжек. Можно руководствоваться следующим образцом:

«Организация ___________ с /число/ переименована в __________»

.

Смена наименования фирмы

Смена наименования ООО производится на основании решения участников, которое принимается не менее, чем 2/3 всех участников ООО (п.3 ст.37 ФЗ «Об ООО»).

Если же общество создано 1-им (одним) лицом, то решение о смене наименования ООО принимается единолично данным лицом. Заявление о гос. регистрации смены наименования ООО (форма Р13001).

Вместе с тем для оформления указанного заявления действующее российское законодательство устанавливает специальные правила, связанные с тем, что оно должно подписываться руководителем компании, а соответствующая подпись должна удостоверяться в нотариальном порядке.

Решение юр.

Смена названия юридического лица

Смена названия в ООО возможна по целому ряду причин: выбор иной сферы деятельности, ребрендинг, выход на международный рынок и др.

Естественно, изменения в названии должны быть обязательно отражены в уставе компании и других официальных документах. Информация о внесении правок в названии также должна быть отражена в ФНС.

1.На общем собрании участников ООО принимается решение о замене названия на новое. Это отражается в протоколе и еще одном отдельном документе, который подписывается генеральным директором или другим исполнительным органом.

Вместе с заявлением для смены названия юридического лица необходимо подавать и некоторые другие документы.

Сюда входит доверенность (на лицо, которое будет контактировать с регистрационными и налоговыми органами), 2 экземпляра устава с новым названием, протокол собрания (где было принято решение о смене названия), квитанция об оплате государственной пошлины. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, об этом в налоговой службе вас уведомят заранее.

Как и в случае с физ.

лицом, для лица юридического смена названия влечет определенные последствия, в том числе проблемы. Они могут возникнуть в том случае, если компания вовлечена в судебную тяжбу, если сама процедура затягивается на длительное время, а параллельно заключаются важные контракты с контрагентами. Также нужно будет отразить внесенные изменения в трудовых книжках сотрудников компании и трудовых договорах.

Однако если учесть все нюансы, смена названия ООО не станет сложной и затянутой задачей, тем более что упростить ее можно обращением к нашим специалистам, которые окажут не только консультационную, но и практическую помощь в этом вопросе.


Как изменить название ООО: инструкция для учредителей

В заявлении должно получиться 5 листов. Нотариус сброшюрует и заверит документ.

    выписку из ЕГРЮЛ (получить в налоговой перед обращением в нотариат не позднее, чем за 5 дней); заверенную копию Устава; свидетельства ИНН и ОГРН юрлица; подтверждение полномочий директора (приказ о назначении); предыдущие свидетельства об изменениях в ЕГРЮЛ.
    Решение единственного участника об изменении названия и принятии нового Устава; Протокол общего собрания участников (если учредителей несколько)

Смена наименования ООО по новым формам

В этой статье речь пойдет о регистрации смены наименования с использованием новых форм заявлений и требований к их заполнению.

Собственно в самой процедуре изменений произошло мало. Но все же имеются некоторые моменты, на которые хотелось бы обратить внимание.

Самый важный, на мой взгляд, нюанс – это наличие опечатки в Требованиях к заполнению новых форм.

Согласно п. 5.

5 Требований «Лист А заявления «Сведения о наименовании юридического лица» заполняется в соответствии со сведениями о юридическом лице, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц».

У большинства возникал вопрос – как тогда донести до регистрирующего органа сведения о новом наименовании, если в соответствующем листе наименование требуется указывать в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ.

т.е. прежнее? Очевидно, что в листе А заявления нужно указать новое наименование. В подтверждение этому есть официальные разъяснения ФНС, подробнее о которых можно почитать в публикации ФНС ответила на вопросы по новым формам (Ксения Собчак ).

В соответствии с п.

2 ст. 12 ФЗ « Об обществах с ограниченной ответственностью» устав должен содержать полное и сокращенное наименование общества на русском языке.

Источник: http://yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/smena-naimenovanija-juridicheskogo-lica-posledstvija-28149/

Смена наименования ООО: переименование юридического лица

Из каких этапов состоит смена наименования ООО? Часто юридические лица хотят изменить собственное название, избежав ликвидации старого предприятия и регистрации нового. Предусмотрена ли законом такая возможность? Рассказываем, как переименовать фирму в несколько шагов.

Разрешает ли закон переименовывать организации и как это происходит

Гражданский кодекс РФ допускает переименование организации — этому посвящены статьи 1473 и 1474. Данная процедура происходит в рамках внесения изменений в учредительные документы и их государственной регистрации.

Чтобы зарегистрировать изменения, в налоговую службу направляется заполненная форма №Р13001 и ряд сопутствующих документов. Однако этому шагу предшествует ещё несколько несложных процедур, о которых мы расскажем ниже.

Гражданский кодекс РФ допускает переименование организации — этому посвящены статьи 1473 и 1474.

Для чего необходимо менять название юридического лица

Причин, по которым учредители юридического лица сталкиваются с необходимостью инициировать изменение наименования организации, несколько. Условно их можно разделить на субъективные — по желанию руководителей и объективные — по требованию внешних обстоятельств. К основным причинам обычно относятся:

  1. Исполнение требований суда, в случае, если нынешнее название компании дублирует название другой организации.
  2. Исполнение требований суда, в случае, когда выясняется, что используемое название компании не соответствует требованиям 1473 статьи ГК РФ. Например, содержит название иностранного государства, перекликается с названиями органов власти. Изучите более подробный перечень «запрещённых» наименований в данной статье.
  3. При изменении вида деятельности. Если старое название компании отражало вид деятельности, при его изменении логично будет переименовать и юридическое лицо.
  4. Неудачное старое название, мешающее развитию компанию. Смена названия ООО необязательно должна основываться на объективных причинах вроде судебного решения или изменения вида деятельности. Если учредители пришли к выводу, что первоначально выбранное наименование не помогает компании лидировать на рынке, они вправе изменить его в любой момент.

Из каких шагов состоит переименование организации

Как происходит смена? Наименование юридического лица меняется следующим образом:

  1. Учредители выбирают новое фирменное наименование и фиксируют его в протоколе.
  2. Руководитель организации заполняет форму Р13001, готовит копию протокола собрания учредителей и новый устав, нотариально заверяет их, а также оплачивает государственную пошлину.
  3. Готовый комплект документов подаёт в управление налоговой службы.
  4. Через 5 рабочих дней забирает документы, подтверждающие факт переименования.

Это краткий вариант инструкции по переименованию организацию. Данный порядок действий несложен и занимает немного времени. Но чтобы избежать каких-либо ошибок или неточностей, разберём алгоритм изменения названия чуть подробнее.

Учредители организаций никак не ограничены в выборе фирменного наименования.

Выбор нового наименования и фиксация его в протоколе

Очевидно, что первый шаг, который необходимо предпринять, чтобы осуществить переименование предприятия — это выбрать новое название. Фактически, учредители организаций никак не ограничены в выборе фирменного наименования. Важно только соблюсти два несложных требования:

  • не нарушить требования статьи 1473 ГК РФ;
  • не дублировать уже существующие на рынке названия предприятий, работающих в той же или смежных отраслях.

Оба нарушения грозят судебными разбирательствами. Принятое учредителями решение о переименовании фиксируется в протоколе собрания или решении учредителя.

Протокол подписывают все участники, решение используется, когда учредитель один.

Кстати, записывать причину смены наименования в протоколе необязательно, хотя можно сделать ссылку на судебное решение (если переименование происходит по таким причинам).

Подготовка документов для федеральной налоговой службы

После подготовки протокола необходимо заняться составлением комплекта документов для федеральной налоговой службы. Для переименования потребуются:

  1. Копия протокола. Если учредитель один, вместо протокола готовится копия решения единственного учредителя.
  2. Заполненная форма Р13001 — скачайте её из проверенного источника в интернете, например, из правовых агрегаторов «КонсультантПлюс» или «Гарант».
  3. Внесите изменения в Устав и подготовьте два экземпляра изменённой версии.
  4. Оплатите государственную пошлину (800 рублей) и приложите квитанцию к документам. В квитанции должны быть указаны реквизиты генерального директора.

Весь комплект документов необходимо заверить у нотариуса, за что также придётся заплатить определённую сумму (зависит от региона). Заявителем также должен выступить генеральный директор. Для работы с этим заявлением нотариусу потребуются все учредительные акты и свежая выписка из ЕГРЮЛ.

Подача документов о переименовании организации

Заверенный у нотариуса комплект документов относят или отправляют в региональный налоговый орган. Генеральному директору присутствовать при подаче бумаг физически нет никакой необходимости — документы может отнести доверенное лицо (при наличии доверенности).

Кроме того, заявление можно отправить по почте, но это займёт значительно больше времени. Неплохим вариантом будет направление документов через портал государственных услуг. В любом случае в подаче заявления на переименование ООО нет ничего сложного.

Неплохим вариантом будет направление документов через портал государственных услуг.

Что и в какие сроки должна сделать ФНС

В течение 5 рабочих дней ФНС осуществит регистрацию изменений и подготовит переименованной организации следующий пакет документов:

  • изменённый устав;
  • обновлённую выписку из реестра юридических лиц;
  • свидетельство о государственной регистрации.

Сколько займёт смена названия компании

Теперь вам известно, как переименовать ООО, какие бумаги и акты для этого требуются и как именно нужно действовать. Обычно вся процедура занимает 14-20 дней — при условии оперативной подготовки протокола, других бумаг и заверения всего комплекта у нотариуса. При корректной подготовке заявления налоговая служба зарегистрирует изменения в течение 5 рабочих дней, а на шестой выдаст все положенные документы.

Что важно сделать после смены наименования

Закон не предъявляет требований к действиям организации после переименования. Но практика показывает, что после получения документов в налоговой службе, лучше оперативно предпринять следующие действия:

1. Оповестить банк, где открыт расчётный счёт о смене названия организации. В банк нужно предоставить обновлённую выписку из реестра юридических лиц.

2. Если в деятельности используется фирменная печать, нужно заказать новую.

3. Внести необходимые изменения во внутреннюю документацию — договоры, приказы, регистрационные журналы, а также в трудовые книжки.

Обязательно ли уведомлять клиентов и деловых партнёров

С точки зрения законодательства, специально ставить в известность партнёров и клиентов о смене наименования необязательно, но с точки зрения деловой этики это будет хорошим тоном. Удобнее всего сделать это в форме электронного письма с корпоративной почты.

Уведомление клиентов необходимо тогда, когда затрагивает их интересы и связано с оказанием услуги. Если представители организации не уверены, что после переименования все клиенты найдут их, стоит сделать информационную рассылку чрез почту или смс-сообщения.

Защита фирменного наименования

Спорные ситуации вокруг фирменных наименований становятся всё более распространёнными. Важно знать, что при регистрации и переименовании в налоговой службе, контролирующий орган проверяет название организации только на соответствие требованиям закона.

То есть, ФНС не сравнивает название юридического лица с названием его конкурентов, так как опознаёт все юридические лица исключительно по ИНН. Инициировать судебное разбирательство по поводу совпадения фирменных названий могут только сами конкуренты, без вмешательства государственных органов.

В большинстве случаев суд встаёт на сторону того предприятия, которое выбрало и зарегистрировало название раньше другого. Произошло совпадение случайно или другая компания намеренно «украла» имя, значения иметь не будет — её обяжут переименоваться.

Спорные ситуации вокруг фирменных наименований становятся всё более распространёнными.

Почему нужна новая версия устава

Главным учредительным документом юридического лица является его устав — там указано его наименование, сфера деятельности, принципы работы. С точки зрения закона не запрещено подготовить лист изменений в старую редакцию и использовать документ в таком виде.

Но гораздо практичнее будет написать новую версию учредительного документа. В дальнейшем так будет проще избежать путаницы при предоставлении устава контрагентам для заключения договоров и другой деятельности.

Услуги юридических компаний по переименованию юридических лиц

В настоящее время многие юридические компании предлагают организациям выполнить подготовку всех документов для переименования и направить их в налоговую службу. Это может показаться выгодным вариантом, если у генерального директора и его доверенных лиц совсем нет свободного времени.

С другой стороны, такие услуги стоят от 10 тысяч рублей, что превысит расходы при самостоятельном оформлении в 3-4 раза. Переименование фирмы не является столь сложной процедурой, где необходимы специальные юридические знания. По этой причине обращаться к юристам необязательно. В любом случае решение остаётся за руководителем.

Заключение

Процедура переименования юридического лица займёт в среднем полторы-две недели, большая часть из которых уйдёт на проверку документов налоговой службой. Учредители компаний вправе инициировать смену собственного названия в любой момент, как по собственному желанию, так и по решению суда.

Источник: https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/spravochnik-predprinimatelya/smena-naimenovaniya-ooo-pereimenovanie-yuridicheskogo-litsa.html

Когда возможно переименование организации: запись в трудовую книжку, справка, уведомление, приказ, дополнительное соглашение

Иногда организациям приходится переименовывать себя. Причины могут заключаться не только в желании руководителей – нередко процедура инициируется вынужденно. Перед ее совершением настоятельно рекомендуется ознакомиться с особенностями переименования.

 Когда возможно переименование организации

Законодательство не предусматривает ряд ограничений, способных препятствовать смене юридического имени компании.

Процедура переименования зачастую требуется в случае, если руководство приняло решение сменить род деятельности, в результате чего предыдущее название потеряло свою актуальность.

Кроме того, воспользоваться подобной возможностью решают те, кто проводят ребрендинг, то есть, создают принципиально новый бренд.

К другим причинам относятся следующие:

  • покупка готовой фирмы, название которой не подходит по определенным причинам;
  • организация приняла решение перейти на другой вид деятельности, поэтому старое название, ассоциирующееся с профильными работами, потеряло актуальность;
  • название, ранее придуманное владельцем, является не самым удачным в целом;
  • наименование компании по тем или иным причинам нарушает требованиям действующего законодательства.

Изменение наименования организации — тема данного видео:

Нормативное законодательство и его требования

Нормативное законодательство предусматривает ряд требований к процедуре переименования. Она должна выполняться в последовательности, приведенной ниже.

  1. Добавление новой информации в учредительную документацию.
  2. Добавление сведений касательно изменения наименования организации из учредительных документов в базу ЕГРЮЛ.
  3. Передача уведомлений государственным органам и лицам, проявляющим интерес (корреспонденты, партнеры и так далее).
  4. Подготовка к выпуску и регистрация документов организационно-распорядительного характера.
  5. Выпуск нового штампа, печати, фирменных бланков.
  6. Внесение изменений в ранее оформленные трудовые книжки и договоры, заключенные с персоналом.

Теперь предлагаем ознакомиться с каждым пунктом более подробно.

Приказ

На основании собрания учредителей проводятся мероприятия по изменению текущей версии учредительной документации. В зависимости от личных предпочтений, здесь можно воспользоваться одним из двух вариантов.

  1. Первый предусматривает создание новой редакции пакета учредительных документов,
  2. второй – в форме изменений в существующие бумаги.

Вне зависимости от выбранной формы, они утверждаются уполномоченными органами управления, которые приняли решение об изменении наименования юридического лица. Выполняются процедуры с помощью приказа о переименовании, совместно составленном со всеми участниками собрания учредителей.

Скачать образец вы можете здесь.

Образец приказа

Уведомление

После получения указанного выше свидетельства необходимо выполнить следующие операции.

  1. Для акционерных обществ – уведомить сотрудников ФСФР Российской Федерации.
  2. Отправить уведомления представителям Пенсионного фонда, ФСС, ФОМС. Обратно надо получить извещения, в которых указываются новые регистрационные данные.
  3. Отправить информационное уведомление сотрудникам Росстата, в ответ получить письмо с кодами статистики.
  4. Передать письменные уведомления всем контрагентам, включая банковскую организацию, с которой ведется деловое сотрудничество.

Примеры-образцы таких писем представлены в этом файле.

Образцы писем

Дополнительное соглашение

В рамках оформления дополнительного соглашения не нарушаются никакие нормы законодательства. Тем не менее, его оформление не является обязательным. Как правило, документ готовят для одной из сторон, ранее заключившей договор аренды. Регистрировать его надо в том случае, если сам договор аренды, согласно законам, подлежал принудительной регистрации.

Разработка этого документа также требуется и для трудового договора. В трудовую книжку вносятся изменения, где указывается, что предприятие, на которое работает сотрудник, было переименовано.

Скачать образец доп.соглашения можно здесь.

Пример дополнительного соглашения

Это видео расскажет в том числе и о переименовании фирмы в случае ее преобразования:

Сроки и дата

  • Сроки проведения процедуры переименования устанавливаются в соответствии с законодательством, регламентирующем правила регистрации индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Здесь указано, что максимальный период завершения процедуры составляет пять рабочих дней.
  • В случае с некоммерческой организацией, принявшей решение изменить наименование, период увеличивается до шести недель или полтора месяца. Начинается дата с момента, когда были поданы документы представителям управления Министерства юстиции.

Сроки выполнения процедуры остаются на прежнем уровне.

Тем не менее, к пятидневному периоду следует добавить несколько недель на оформление приказа, передачу новой информации сотрудникам внебюджетных фондов и прочих структур. Поэтому среднестатистическое время полного выполнения процедуры, начиная с момента собрания совета учредителей, как правило, составляет 2-3 недели.

Уменьшить его можно посредством обращения в профильные компании, способные быстро сформировать пакет документов и отправить их в нужные государственные органы, как это требуется согласно процедуре.

Запись в трудовой о переименовании

Поскольку наименование организации поменялось, необходимо внести соответствующие изменения в трудовую книжку каждого сотрудника. Ответственность за их добавление берет на себя профильный специалист отдела кадров.

При добавлении новой записи необходимо соблюдать ряд правил.

  1. Прежде всего, она составляется таким образом, чтобы ее смог понять каждый гражданин, ознакомляющийся с этой информацией. Запись вносится в предельно лаконичной форме. Законодательство предусматривает требования касательно используемых чернил. Можно пользоваться черной или синей ручкой – другие цвета запрещены.
  2. Вносится запись в соответствующее место. Чтобы его найти, достаточно перевернуть страницу первого разворота книжки. Здесь всегда должен находиться бланк, разделенный на несколько колонок.
    1. Первая должна включать порядковый номер.
    2. Во второй вписывается информация о переименовании компании.
    3. В третьей указывается дата вынесения приказа и его номер.
  3. После выполнения указанных процедур проставляется печать компании и ставится подпись директора/работодателя, в зависимости от особенностей конкретного случая.

Запись в трудовой о переименовании

Справка в Пенсионный фонд

Передавать сотрудникам Пенсионного фонда информацию о вступлении в силу нового наименования компании необходимо по ряду причин.

  1. При наличии в архиве старых данных для идентификации, при этом новые отчисления будут идти по новым сведениям, сотрудники столкнутся с несостыковкой данных Соответственно, руководитель компании может столкнуться со штрафными санкциями. Задолженность по пенсионному взносу постепенно будет возрастать, при этом ранее перечисленные платежи окажутся зависнувшими.
  2. Сотрудники предприятия, прошедшего смену названия предприятия, в процессе оформления пенсии могут столкнуться с неприятной ситуацией. Им придется доказывать представителям Пенсионного фонда, что все пенсионные взносы были полностью уплачены.

Примечательно, что справка может оформляться не только для последующей передачи в Пенсионный фонд, но и каждому работнику предприятия. Основной тому причиной снова является пенсия. Базовым доказательством, подтверждающим трудовой стаж, является наличие соответствующих записей в трудовой книге.

Справка о переименовании

Тем не менее, бывает и так, что документ был потерян, и приходится восстанавливать ранее полученную информацию по частям.

Если лицо, указанное в запросе, ранее работало на реорганизованном предприятии, ему выдают архивную справку, в которой указывается период трудовой деятельности, а также дату и номер приказа, составленного в процессе принятия на работу и увольнения. Последний документ должен обязательно предусматривать причину увольнения.

Как изменить реквизиты организации в программах 1С (на примере 1С:Бухгалтерия 3.0) при переименовании, расскажет видео ниже:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/yuridicheskie-litsa/pereimenovanie-organizatsii.html

Порядок смены названия организации: когда нужно менять название фирмы, порядок и документы для регистрации нового названия

Порядок изменения названия организации

Сроки регистрации изменения наименования компании

Допустимые варианты названий компании по законодательству

Последствия переименования фирмы

Для руководителя смена названия организации может производиться по его личной инициативе (например, когда планируется смена профиля работы) или по требованию суда.

По своей процедуре изменения аналогичны регистрации названия.

Они требуют от учредителя фиксации в учредительных документах и общем реестре, но поскольку такие правки влекут и много работы с документами, то решение и всю процедуру стоит проводить с консультации юриста.

В большинстве изменения наименования учреждения проводятся при:

  • смене структуры юридического лица с выделением подразделения или нового юридического лица
  • слиянии двух организаций в одну
  • изменении формы собственности (например, с ООО на АО)
  • смене направления деятельности на новое, для которого текущие наименование предприятия не подходит
  • появлении у руководства желания изменить наименование предприятия
  • по постановлению суда, если обнаружены нарушения в выборе предыдущего названия организации (например, выявлены нарушения требования об уникальности названия)

Порядок изменения названия организации

Процедура внесения изменений в наименование организации проводится после подачи заявления лицом, которое имеет право действовать от имени компании.

Переименование организации может быть произведено в процессе:

  • Утверждения дополнения к Уставу предприятия
  • Утверждения новой формы Устава

Полная процедура смены названия организации включает в себя:

  1. Выбор нового названия и утверждение его на уровне организации. Для этого в организации нужно провести собрание участников и решение о принятии нового Устава или дополнения к Уставу, содержащего новое название, должно быть зафиксировано в протоколе.
  2. Внесение сведений об изменениях в Единый государственный реестр юридических лиц. Изменения фиксируются федеральной налоговой службой на основании поданного пакета документов.
  3. Издание приказа о принятии нового названия. Приказ издается после того, как сведения об изменениях в Уставе внесены в ФНС.
  4. Заключительные действия по приведению в соответствии с новым названием всего документооборота общества (новая печать, банковские реквизиты, договоры с сотрудниками и трудовые книжки, соглашения с контрагентами).

Кроме регистрации и получения разрешения на использования нового названия о ФНС, руководитель компании также должен подать уведомление об изменении наименования в реестр юридических лиц.

Для регистрации нового имени предприятия в ЕГРЮЛ необходим комплект документов: 

  1. Заявление по форме Р13001 (включает в себя данные о заявителе, сведения из ЕГРЮЛ, информацию о вносимых изменениях), заверенное нотариусом
  2. Свежую (не старше пяти дней) выписку из ЕГРЮЛ
  3. Копию нового Устава предприятия или дополнений к Уставу, заверенных в надлежащем порядке (2 экземпляра)
  4. Копию свидетельств о присвоении ИНН и ОГРН организации
  5. Протокол и приказ о назначении Директора
  6. Доверенность на представителя, если регистрацией изменений занимается другое лицо
  7. При наличии – данные о предыдущих изменениях, внесенных в ЕГРЮЛ
  8. Документ, подтверждающий оплату пошлины. На 2017 год размер пошлины составляет 800 рублей.

Важно: После подачи необходимого комплекта документов изменения регистрируются в ЕГРЮЛ в пятидневный срок.

Заявление на внесение изменений может быть подано в налоговую как лично представителем организации, так и в электронной форме на сайте Налог.ру.

 Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Сроки регистрации изменения наименования компании

После внесения изменений в Устав сведения об изменениях должны быть поданы в ФНС не позднее чем через 3 дня после внесения изменений.

Для третьих лиц изменения, внесенные в Устав (новый Устав) приобретают законную силу с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о соответствующих изменениях. Дата внесения изменений будет видна в выписке из ЕГРЮЛ.

Договора и другие документы, заключенные со сторонними организациями до даты регистрации изменений в ЕГРЮЛ, не требуют внесения поправок.

Допустимые варианты названий компании по законодательству

Название организации может быть представлено в нескольких вариантах (не больше шести по ст. 1473 ГК РФ), в том числе в полном и сокращенном варианте, на русском и иностранном языке.

Запрещено включать в название организации:

  • слово Россия и другие варианты названий Российской Федерации для ООО (исключение по специальному разрешению от Министерства Юстиции может быть сделано для организаций — крупнейших налогоплательщиков страны)
  • названия иностранных государств и производные от этих названий
  • название органов власти (федеральной, субъектов РФ, местного самоуправления) в полном или сокращенном варианте
  • название общественных организаций в полном варианте или сокращать
  • слова «олимпийский» и «параолимпийский»
  • нецензурные и противоречащие нормам морали слова и словосочетания

Также запрещено использовать идентичное названию другой организации имя, если другая организация осуществляет аналогичную деятельность и сведения о ней уже внесены в ЕГРЮЛ.

Если организация представить в соответствующие органы документы на регистрацию нового названия, нарушающего перечисленные правила, ей будет отказано в регистрации изменений.

Важно: законом прямо не запрещено использовать название города в наименовании предприятия, но решением суда организация может быть принуждена к смене названия, если суд посчитает, что оно вводит в заблуждение потребителей.

Также в регистрации нового названия могут отказать, если пакет документов, представляемый в ФНС, составлен неправильно. 

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Последствия переименования фирмы

После того, как сведения об изменении названия юридического лица внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, руководитель организации обязан:

  • создать новую печать с измененным названием фирмы
  • исправить цифровые подписи, если организация использует ЭЦП
  • зарегистрировать изменения в виде замены карточки организации с подписями и оттиска печати в банке (в банк необходимо представить документы, выданные в налоговой службе)
  • зафиксировать изменения на фирменных бланках организации
  • при наличии кассового аппарата, перерегистрировать аппарат в соответствии с приказом 94н от 29 июня 2012 Минфина РФ
  • при наличии лицензий на виды деятельности переоформить лицензии в соответствующих органах. Переоформление проводится согласно 99-ФЗ (статья 20). Плата за смену названия в лицензиях организации составляет 750 рублей в 2017 году.
  • разослать контрагентам информационное письмо о смене названия организации, а в случае, если с другими фирмами действуют договоры, оформленные на старое название, составить дополнительные соглашения о смене названия
  • внести изменения в трудовые книжки сотрудников (заключить со второй стороной соглашение об изменении названия организации)

Бытует мнение, что при смене названия нет необходимости перезаключать трудовые соглашения с сотрудниками, ведь условия работы не меняются. Но для избежания конфликта с проверяющими структурами рекомендуется сделать дополнительные соглашения к основным договорам с указанием изменений.

Источник: https://www.bp-u.ru/yuridicheskiy-likbez/poryadok-smeny-nazvaniya-organizatsii/

Преобразование отдела или переименование в чем различие — Законники

Трудовая функция и заработная плата, а также другие существенные условия трудового договора останутся прежними.

Как правильно оформить данную процедуру: как перевод или как переименование должности? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В приведенной ситуации имеет место переименование должности.

Изменить наименование должности работника можно либо по соглашению сторон, либо в одностороннем порядке с соблюдением условий и требований ст. 74 ТК РФ. Обоснование вывода:Прежде всего напомним, что в соответствии со ст.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор с ним прекращается в соответствии с п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ.

Если организационные и технологические условия труда в учреждении не изменяются, наименование должности может быть изменено только с согласия работника путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору по правилам ст. 72 ТК РФ.

Также напомним, что согласно части четвертой ст. 66 ТК РФ сведения о работнике и выполняемой им работе вносятся в трудовую книжку работника.

Переименование должности(2018г)

Существующим ОАО необходимо пройти процедуру перерегистрации, хотя чётких временных рамок на этот счёт не установлено. Если же предприятия по тем или иным причинам не вносят соответствующие изменения в свой устав, к ним с 01.09.

2014 применяются положения действующего ГК РФ, регулирующие деятельность именно ПАО (расшифровка – публичное акционерное общество).
Как внести изменения? Для того чтобы пройти государственную регистрацию, в соответствии со вступившими изменениями, в налоговый орган необходимо предоставить: 1.

Заявление по форме Р 13001.2. Протокол общего собрания акционеров.3.

Внимание

Устав в новой редакции в количестве двух штук. При этом нет необходимости уплачивать государственную пошлину. После того как документы будут представлены в регистрирующий орган, по истечении 5 рабочих дней он принимает решение в регистрации либо направляет мотивированный отказ.

Реорганизация или переименование

ТК РФ перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.Под трудовой функцией понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы (ст. 15 и часть вторая ст. 57 ТК РФ).При этом, по нашему мнению, необходимо учитывать, что по смыслу ст. 15 и части второй ст. 57 ТК РФ понятие «наименование должности» по своему содержанию не идентично понятию трудовая функция. Наименование должности работника является одной из характеристик его трудовой функции.

Преобразование или переименование?

Полагаем, что в приведенной ситуации запись в трудовую книжку о переименовании должности работника может выглядеть так: «Должность «медицинская сестра палатная» переименована в «медицинская сестра палатная (постовая)», — а в графе 4 проставляется основание переименования, в качестве которого может быть указан, например, приказ работодателя о введении нового штатного расписания (внесении изменений в штатное расписание). Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТВасильев Александр Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТВоронова Елена 20 января 2017 г.

Переименование организации — это реорганизация или нет?

Нововведение коснулось вклада в уставной капитал. Теперь требуется привлечение независимого оценщика. Для акционерных обществ это обязательно. Отвечая на вопрос: «Что такое ПАО вместо ОАО?», можно сказать, что это практически то же самое предприятие, только переименованное.

Переименование организации

Верховный Суд РФ: временная нетрудоспособность наступает до получения листка нетрудоспособности, и является уважительной причиной отсутствия работника на работе 27.02.

2018 Штрафы для работодателей прибавятся! Трудоустройство инвалидов Все новости Опрос дня Время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) должно определяться только работником или же по соглашению работника и работодателя? — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только работником- время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только по соглашению работника и работодателя Проать и узнать результаты опроса всех Все опросы сайта Тест дня Книги по кадровому делопроизводству От профессионалов КД.Печатные и электронные версии.Доставка по РФ Все книги Подписаться Журналы учета и регистрации.

Источник: http://zakonbiz.ru/preobrazovanie-otdela-ili-pereimenovanie-v-chem-razlichie/

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *